Türkmenistan’da İşçi Haklarının Sistematik İhlalleri Hakkında

Sayın Uluslararası Çalışma Örgütü Temsilcileri, DAYANÇ Türkmenistan Sivil Hareketi İnsan Hakları Platformu, Türkmenistan’da işçi haklarının devam eden sistematik ihlalleri konusunda ciddi endişelerini ifade etmek amacıyla Uluslararası Çalışma Örgütü’ne başvurmaktadır. Türkmenistan yetkilileri tarafından Uluslararası Çalışma Örgütü ile iş birliğinin genişletildiğine dair yapılan resmi açıklamalara rağmen, ülkedeki işçilerin karşı karşıya kaldığı gerçek durum son derece kaygı verici olmaya devam etmekte ve uluslararası çalışma standartlarıyla uyumlu değildir. Kuruluşumuza ulaşan bilgilere göre ülkede özellikle devlet kurumlarında ve kamu sektöründe zorla çalıştırmanın çeşitli biçimleri devam etmektedir. Çalışanlar çoğu zaman mesleki görevleriyle hiçbir ilgisi olmayan faaliyetlere katılmaya zorlanmaktadır. Bunlar arasında devlet kampanyaları, kitlesel etkinlikler, inşaat ve temizlik çalışmaları gibi faaliyetler bulunmaktadır. Bir diğer ciddi sorun ise devlet kurumlarında çalışanlardan zorunlu para toplanması uygulamasıdır. Çalışanlardan çoğu zaman iş görevleriyle ilgisi olmayan çeşitli etkinlikler için para talep edilmektedir. Bu uygulamalar arasında sözde hayır yemekleri veya “sadaka” etkinlikleri, resmi törenler ve çeşitli kampanyalar yer almaktadır. Ayrıca çalışanların eski devlet başkanı olarak bilinen “Arkadag” tarafından yazılmış kitapları zorunlu olarak satın almaya mecbur bırakıldığı durumlar da bildirilmektedir. Bu tür uygulamalar zorunlu nitelik taşımakta ve zaten son derece düşük maaş alan çalışanlar üzerinde ek bir mali yük oluşturmaktadır. Türkmenistan’da maaşlar gerçek yaşam maliyetiyle kesinlikle örtüşmeyecek derecede düşük kalmaya devam etmektedir. Buna karşılık gıda ve temel ihtiyaç ürünlerinin fiyatları sürekli artmaktadır. Özellikle kırsal bölgelerde ve küçük şehirlerde durum daha da ağırdır; bu bölgelerde insana yakışır çalışma koşulları neredeyse bulunmamakta ve iş imkanları son derece sınırlıdır. Ayrıca Türkmenistan’da bağımsız sendikalar bulunmamaktadır. Mevcut sendika yapıları devlet kontrolü altında faaliyet göstermekte olup işçilerin haklarını etkin biçimde savunma ve temsil etme kapasitesine sahip değildir. Bu sistematik sorunlar yolsuzluğun artmasına yol açmakta ve yüz binlerce Türkmenistan vatandaşını ülke dışında iş aramaya zorlamaktadır. Kitlesel işçi göçü, birçok aile için hayatta kalmanın tek yolu haline gelmiştir. Buna rağmen işçi göçmenlerin ülke ekonomisine katkısı resmi olarak yeterince tanınmamaktadır; oysa gönderdikleri para transferleri birçok aileyi ayakta tutmaktadır. Yukarıda belirtilen hususlar doğrultusunda DAYANÇ Türkmenistan Sivil Hareketi İnsan Hakları Platformu, Uluslararası Çalışma Örgütü’ne şu konularda dikkat göstermesi çağrısında bulunmaktadır: Türkmenistan’da işçi haklarının gerçek durumunun yakından izlenmesi; ülkede devam eden zorla çalıştırma uygulamalarına dikkat çekilmesi; bağımsız sendikaların kurulmasına ve faaliyet göstermesine yönelik koşulların desteklenmesi; işçiler için adil ve insana yakışır ücretlerin sağlanması konusunda girişimlerde bulunulması; devlet kurumlarında çalışanlardan yapılan zorunlu mali para toplama uygulamalarına dikkat çekilmesi; özellikle kırsal bölgelerde ve küçük şehirlerde çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik adımların desteklenmesi. İşçi haklarında gerçek ilerlemenin ancak resmi beyanlarla değil, çalışanların haklarının korunmasını ve uluslararası çalışma standartlarına uyumu sağlayacak somut adımlarla mümkün olacağına inanıyoruz. DAYANÇ Türkmenistan Sivil Hareketi İnsan Hakları Platformu, Türkmenistan vatandaşlarının insan haklarının, işçi haklarının ve sosyal adaletin korunması amacıyla uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmaya hazırdır. Saygılarımızla, DAYANÇ Türkmenistan Sivil Hareketi İnsan Hakları Platformu