Поборы, сокращения и давление: трудовые права медиков в Туркменистане требуют международного внимания Сообщения из медицинских учреждений Туркменистана вновь поднимают вопрос не только о состоянии системы здравоохранения, но и о соблюдении трудовых прав её работников. Поборы, сокращение ставок, возможная коррупция при трудоустройстве, страх увольнения и принудительное участие в государственных мероприятиях создают условия, в которых медицинские работники практически лишены возможности защищать свои права. 10 августа Радио Азатлык сообщило, что в городском доме здоровья №2 Туркменабада около месяца продолжается проверка, расходы на которую, по словам источников издания, фактически перекладываются на работников. Как утверждается, каждую неделю с младшего и технического персонала собирают около 20 манатов, с медсестёр — 50, с врачей — 100 манатов. Деньги якобы предназначены для покрытия расходов, связанных с проверяющими. При этом сотрудники опасаются задавать вопросы или отказываться платить из-за риска давления и потери работы. Проблема, судя по сообщениям, значительно шире одного учреждения. В Ашхабаде медицинские работники рассказывают о сокращении ставок и нагрузки. По данным источников Азатлыка, сотрудников, ранее работавших на 1,5 ставки, могут переводить примерно на 0,75 ставки, тогда как на освободившиеся места принимают новых работников. Один из источников утверждает, что за получение даже технической должности могут требовать до 6 тысяч манатов. Сообщается и о другой практике: после рабочего дня или ночного дежурства медиков могут направлять на организуемые государством массовые мероприятия. За отказ, по словам источника, приходится платить. Это уже вопрос прав человека Подобные сообщения нельзя рассматривать исключительно как внутренние проблемы медицинских учреждений. Если работник вынужден отдавать часть зарплаты из страха потерять работу, платить за трудоустройство или за отказ от участия в мероприятиях вне своих профессиональных обязанностей, возникает вопрос о нарушении права на справедливые и благоприятные условия труда и защите от принуждения. Эти гарантии закреплены, в частности, в статье 23 Всеобщей декларации прав человека и статье 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах. Одновременно ухудшение положения медиков затрагивает и право населения на здоровье. Уставший, запуганный и финансово зависимый медицинский работник не может работать в тех условиях, которые необходимы для качественного и безопасного лечения пациентов. Проблема особенно серьёзна потому, что сотрудники, по сообщениям независимых источников, боятся открыто жаловаться. Радио Азатлык также не смогло получить официальный комментарий от медицинского учреждения и Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Туркменистана. Мы вновь обращаемся к МОТ Правозащитная платформа гражданского движения «Даянч» / Туркменистан ранее уже обращалась в Международную организацию труда (МОТ) с предложением содействовать созданию безопасных и конфиденциальных горячих линий или других каналов, через которые граждане Туркменистана могли бы сообщать о нарушениях трудовых прав без риска преследования. Наше обращение осталось без ответа. Между тем сообщения о нарушениях продолжают поступать, а у работников по-прежнему нет понятного и безопасного механизма защиты. Поэтому мы в очередной раз обращаемся к МОТ и просим разъяснить: какие эффективные инструменты и международные механизмы существуют для получения и проверки информации о нарушениях прав трудящихся в Туркменистане? Каким образом работник может безопасно сообщить о поборах, принуждении, коррупции или угрозах увольнения, если обращение внутри страны может поставить его самого под угрозу? Мы повторно предлагаем рассмотреть создание защищённого конфиденциального механизма для сообщений о нарушениях трудовых прав и просим МОТ также ответить на наши предыдущие обращения. Эта тема поднимается уже неоднократно, но практического результата для самих работников пока нет. Туркменистану нужны не только проверки медицинских учреждений. Нужен механизм, при котором проверять будут нарушения, а не заставлять работников платить за проверки и молчать о собственных правах. Источник: Радио Азатлык, 10 августа 2026 года https://www.azathabar.com/a/turkmenabadyn-saglyk-oyunde-gecirilyan-barlagyn-cykdajylary-isgarlerin-ustune-yuklenyar/33825751.html
Как основа, каждый человек имеет право на
защищать и развивать свои права
Мы работаем для этого.