Защита Родины как приговор? Что воспитывают условия в армии Туркменистана — патриотизм или желание покинуть страну?

Защита Родины как приговор? Что воспитывают условия в армии Туркменистана — патриотизм или желание покинуть страну? Будут ли молодые люди ещё больше уклоняться от армии? Что для государства важнее — ценность гражданина или сохранение существующей системы? Армия должна быть местом получения военного опыта или местом, где молодой человек окончательно принимает решение уехать из страны? Новые сообщения об условиях службы военнослужащих-срочников в Туркменистане вновь заставляют задавать эти вопросы. По информации «Азатлык Радиосы», военнослужащих частей, расположенных в регионах Туркменистана, отвлекают от повседневной военной подготовки и привлекают к сельскохозяйственным работам и принудительному труду. Источники издания утверждают, что подобная практика осуществляется на основании указаний Министерства обороны. Сообщается, что командиры направляют солдат на хлопковые и другие сельскохозяйственные поля — в частности, для прополки и очистки посевов от сорняков. Особую тревогу вызывают условия, в которых всё это происходит. По словам источника «Азатлыка», солдаты отправляются на поля рано утром и остаются там до вечера. В условиях летней жары они берут воду с собой в металлических флягах. Когда вода заканчивается, некоторым приходится пить мутную воду из каналов и арыков. Источник также сообщает о случаях кишечных заболеваний среди военнослужащих и попадания заболевших солдат в военный госпиталь. И это происходит с молодыми людьми, которых государство призвало защищать Родину. Защита Родины или принудительный труд? Военная служба должна давать молодому человеку знания и навыки, необходимые для защиты государства и населения. Солдат должен учиться обращаться с военной техникой, получать физическую, тактическую и профессиональную подготовку, осваивать действия в чрезвычайных ситуациях. Но чему учится военнослужащий, которого вместо подготовки отправляют пропалывать поля? Какое отношение сельскохозяйственный принудительный труд имеет к обороноспособности государства? Если государство забирает у молодого человека значительный период его жизни под предлогом исполнения воинской обязанности, оно несёт особую ответственность за его здоровье, безопасность и достоинство. Военнослужащий находится в системе строгого подчинения и не обладает той же свободой отказаться от работы, которой располагает обычный гражданский работник. Поэтому сообщения о привлечении срочников к подобному труду требуют особенно серьёзной оценки. Можно ли приказом воспитать патриотизм? Патриотизм невозможно создать приказом. Нельзя заставить человека любить страну угрозами, наказаниями и принуждением. Патриотизм появляется тогда, когда гражданин понимает: моя страна ценит мою жизнь, моё здоровье и моё достоинство. Что должен чувствовать молодой солдат, если вместо полноценной военной подготовки его используют как бесплатную рабочую силу? Что он должен думать о государстве, если в сильную жару вынужден искать воду и, согласно сообщениям источников, иногда пить её из каналов? Какое чувство Родины формируется у человека после подобного опыта? После такой службы молодой человек станет большим патриотом — или окончательно убедится, что для существующей системы его жизнь и здоровье имеют второстепенное значение? Это вопрос, на который властям Туркменистана необходимо ответить. Будут ли ещё больше «косить» от армии? В Туркменистане можно ужесточать контроль за призывниками. Можно усиливать наказания за уклонение. Можно искать молодых людей, которые пытаются избежать службы. Но репрессивными методами невозможно устранить главный вопрос: почему молодой человек боится идти в армию? Если служба ассоциируется с плохими бытовыми условиями, недостаточным питанием, тяжёлым трудом, риском для здоровья, коррупцией и отсутствием возможности защитить собственные права, стремление избежать армии становится предсказуемым последствием самой системы. Чем хуже условия службы, тем больше семей будут пытаться найти любой способ уберечь своих сыновей. А там, где существует высокий спрос на возможность избежать службы, неизбежно возникает благоприятная среда для коррупции. Получается замкнутый круг: плохие условия службы порождают страх перед армией; страх создаёт желание избежать призыва; желание избежать призыва создаёт спрос на коррупционные схемы; коррупция ещё сильнее разрушает доверие граждан к государственным институтам. Наказывать только молодого человека за нежелание служить, не задавая вопроса о причинах этого нежелания, — значит бороться с последствиями, оставляя нетронутой причину. Ценность гражданина или ценность системы? Армия является одним из наиболее показательных индикаторов отношения государства к человеку. Если государство действительно считает военнослужащего защитником Родины, оно обязано обеспечить ему безопасную питьевую воду, достаточное питание, медицинскую помощь, достойные санитарные и бытовые условия и полноценную военную подготовку. Потому что солдат — это прежде всего человек и гражданин. Он не становится государственной собственностью после того, как надевает форму. Если же призывника можно использовать как бесплатные рабочие руки, возникает принципиальный вопрос: кого в таком случае защищает армия — граждан и Родину или существующую государственную систему? Самые тяжёлые испытания ещё впереди Согласно информации «Азатлык Радиосы», основные трудности для военнослужащих могут начаться во время предстоящего хлопкового сезона. Источник издания, ссылаясь на опыт предыдущих лет, утверждает, что под строгим контролем командиров каждый военнослужащий может быть обязан собирать значительное количество хлопка ежедневно. Если подобная практика действительно сохраняется, возникает ещё один вопрос: почему выполнение производственных сельскохозяйственных задач должно осуществляться руками военнослужащих? Призывник приходит в армию не собирать урожай. Он приходит туда потому, что государство заявляет о необходимости его подготовки к защите страны. Если государство использует эту зависимость для выполнения совершенно иных работ, международные организации должны обратить на это внимание. Армия как школа эмиграции? Есть ещё одно последствие, о котором власти Туркменистана, возможно, говорят значительно меньше. Что происходит с молодым человеком после возвращения из такой армии? Он два года наблюдает систему изнутри. Видит отношение командиров к подчинённым. Сталкивается с бытовыми условиями, отсутствием выбора и невозможностью отстоять свои права. После демобилизации он возвращается в общество, где его могут ждать безработица, низкие доходы и отсутствие перспектив. И тогда армия вместо школы патриотизма рискует превратиться в школу эмиграции. Молодой человек может окончательно решить: если здесь так относится ко мне государство, своё будущее я буду строить в другом месте. Можно устанавливать ограничения на выезд. Можно усиливать контроль. Но невозможно административным запретом заставить человека видеть будущее там, где он его для себя не видит. Родина и государственная система — не одно и то же Очень важно разделять эти понятия. Человек может искренне любить Туркменистан, свой народ, свою землю, язык, культуру и традиции — и одновременно требовать от государственных институтов соблюдения своих прав. Критика условий в армии не является критикой Родины. Напротив, требование достойного отношения к военнослужащим — это требование защищать граждан Туркменистана. Поэтому вопрос должен звучать не только: «Почему молодёжь не хочет служить?» Необходимо задать другой вопрос: «Что государство сделало для того, чтобы молодой человек хотел защищать свою страну?» --- Принудительный труд не должен становиться частью международной экономики Происходящее выходит далеко за рамки внутренней проблемы Туркменистана. Если военнослужащих, которые находятся в системе жёсткого подчинения и фактически не могут свободно отказаться от приказа, привлекают к сельскохозяйственным работам, международное сообщество не должно просто наблюдать за этим. Мы призываем Организацию Объединённых Наций, Международную организацию труда (МОТ), Европейский союз, правительства демократических государств и международные правозащитные организации обратить особое внимание на сообщения о принудительном использовании военнослужащих и других категорий граждан в сельском хозяйстве Туркменистана, включая хлопковый сектор. Необходимо добиваться независимого мониторинга и получения достоверной информации о масштабах подобных практик. Особое внимание необходимо уделить хлопковой отрасли. Международному бизнесу необходимо проверить свои цепочки поставок Мы обращаемся к иностранным компаниям, инвесторам, производителям текстиля, торговым сетям, импортёрам, финансовым институтам и другим коммерческим структурам, имеющим прямые или косвенные отношения с хлопковой и текстильной промышленностью Туркменистана: не закрывайте глаза на происхождение продукции. Необходимо тщательно проверять всю цепочку — от выращивания и сбора хлопка до его переработки, производства хлопкового волокна, пряжи, тканей и готовой текстильной продукции. Недостаточно просто утверждать, что конкретная компания непосредственно не использует принудительный труд. Необходимо знать, как было произведено сырьё, откуда оно поступило и кто участвовал в его производстве. Международный бизнес не должен прямо или косвенно получать прибыль от продукции, в цепочке производства которой мог использоваться принудительный труд. Мы призываем международных партнёров Туркменистана не расширять сотрудничество в хлопковой и текстильной отраслях без реальных, независимых и проверяемых гарантий искоренения принудительного труда и систематических нарушений прав человека. Экономические интересы не могут быть поставлены выше человеческого достоинства. --- Обращение к ООН и Международной организации труда Мы отдельно обращаемся к ООН и Международной организации труда. Сообщения о возможном использовании военнослужащих-срочников в качестве принудительной рабочей силы требуют международного внимания. Мы призываем добиваться возможности независимого мониторинга условий труда в Туркменистане, включая положение военнослужащих, работников государственного сектора и других категорий населения, которые могут привлекаться к сельскохозяйственным работам посредством административного давления или иных форм принуждения. Необходимо установить: насколько систематически военнослужащие привлекаются к сельскохозяйственным работам; могут ли они отказаться от такой работы без наказания; кто отдаёт соответствующие распоряжения; используются ли подобные практики во время хлопковой кампании; и какие меры предпринимаются государством для предотвращения принудительного труда. Молчание не должно создавать условия для продолжения нарушения прав человека. --- Обращение к Всемирной организации здравоохранения: кто отвечает за здоровье наших солдат? Мы также отдельно обращаемся к Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и другим международным структурам, работающим в сфере общественного здоровья. Сообщения об условиях, в которых находятся молодые военнослужащие Туркменистана, вызывают серьёзную обеспокоенность. Если солдат действительно направляют на тяжёлые работы в условиях сильной жары, если существует нехватка безопасной питьевой воды и военнослужащие вынуждены пить воду из каналов и арыков, а после этого фиксируются кишечные заболевания и госпитализации, возникает вопрос уже не только о трудовых правах. Возникает вопрос о здоровье и безопасности людей. Работа при экстремально высокой температуре без достаточного доступа к безопасной воде может создавать риск обезвоживания, теплового истощения и теплового удара. Употребление загрязнённой воды несёт дополнительные санитарно-эпидемиологические риски. Поэтому мы спрашиваем: Кто отвечает за здоровье наших солдат-срочников? Кто контролирует качество питьевой воды? Кто отвечает за питание? Кто определяет допустимый уровень физических нагрузок в условиях экстремальной жары? Кто контролирует санитарные условия? Как организована медицинская помощь? Сколько военнослужащих обращаются за медицинской помощью после подобных работ? Сколько госпитализируются? Проводятся ли расследования причин заболеваний? И самое главное — доступна ли обществу достоверная статистика? Необходима независимая оценка Мы призываем ВОЗ в рамках её мандата и возможностей обратить внимание на эту ситуацию и содействовать получению достоверной информации об условиях, влияющих на здоровье военнослужащих-срочников. Мы также призываем компетентные международные структуры обратить внимание на ответственность Министерства обороны Туркменистана, командования воинских частей, военных медицинских служб и других государственных органов, отвечающих за условия прохождения службы, питание, питьевую воду, санитарную безопасность и медицинское обеспечение военнослужащих. Военная форма не отменяет права человека на здоровье. Присяга не отменяет человеческого достоинства. Срочная служба не означает, что государство может подвергать человека неоправданному риску. --- Наши солдаты — не бесплатная рабочая сила Мы обращаемся и непосредственно к властям Туркменистана. Наши солдаты — не бесплатная рабочая сила. Это молодые граждане Туркменистана. Государство требует от них быть готовыми защищать страну. Следовательно, государство первым обязано защищать их жизнь, здоровье и достоинство. Если молодой человек заболел из-за условий, созданных во время службы, ответственность нельзя перекладывать на самого солдата или его семью. Если военнослужащего отправляют выполнять работу, не связанную с его военной подготовкой, общество имеет право спрашивать, на каком основании это происходит. Если подобные практики имеют систематический характер, общество имеет право требовать их прекращения. --- Наш призыв к международному сообществу Правозащитная платформа гражданского движения «Dayanç / Туркменистан» призывает ООН, МОТ, ВОЗ, Европейский союз, международные правозащитные организации, демократические государства, международные финансовые институты и иностранные компании не игнорировать сообщения о положении военнослужащих и использовании принудительного труда в Туркменистане. Мы призываем требовать прозрачности и независимого мониторинга. Мы призываем компании проводить реальную проверку цепочек поставок туркменского хлопка и текстильной продукции. Мы призываем международных партнёров учитывать ситуацию с правами человека при принятии решений об экономическом сотрудничестве с государственными структурами и связанными с ними предприятиями Туркменистана. Пока систематические нарушения прав человека не искоренены, международное сотрудничество не должно продолжаться так, словно этих нарушений не существует. Права человека не должны становиться разменной монетой ради экономической выгоды. Хлопок не может стоить человеческого достоинства. Экономическая прибыль не может быть выше здоровья и прав человека. Солдат не должен становиться бесплатной рабочей силой. И государство, требующее от молодого человека защищать Родину, прежде всего должно доказать, что оно само готово защищать своего гражданина. Потому что армия должна быть местом, где молодой человек учится защищать свою страну, — а не местом, где он окончательно принимает решение из неё уехать. Источник: «Азатлык Радиосы» https://www.azathabar.com/a/esgerler-gowaca-otagyna-cekilyar-yssy-howada-kanal-suwuny-icen-oglanlar-keselleyar/33822588.html